2011年34歲的郭高鋒來到新莊煤業(yè)，成為了一名一線職工，剛剛來到煤礦的他初生牛犢不怕虎，憑著一股子“拼勁兒”在參加工作第一年就獲得了“勞動模范”稱號，并先后擔任運輸隊副隊長、礦山救護隊隊長之職。

2020年郭高鋒接手探放水隊，嚴格要求全隊職工“上崗要上標準崗，干活要干標準活?！痹诿看翁椒潘┕ぶ?，都把標準化管理放在首位，無論從鉆孔質量、現(xiàn)場文明施工，還是鉆場的工業(yè)衛(wèi)生、鉆探設備整齊。在他的帶領下保質保量完成了各種工作面探放水任務，共計施工鉆孔1500余個，累計進尺6000多米，上覆采空積水疏放10萬余方，處理突發(fā)隱患百余起。

打鐵必須自身硬。在擔任探放水隊隊長之前郭高鋒一直從事于運輸一線，對于運輸工作了如指掌的他，深感自身對探放水的專業(yè)知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗貧乏?！叭绻约杭疾蝗缛?，就難以服眾，也就帶不出一支響當當?shù)年犖閬?。”他堅信“世上無難事、只怕有心人”，主動與行業(yè)標桿對標學習探放水隊伍的管理模式、技術措施、隊伍建設等方面的經(jīng)驗。并組織員工反復學習煤礦安全法規(guī)政策和《防治水細則》、《探放水工管理制度》等相關內容，做到熟記與心。

“‘三違’是一切事故的罪魁禍首”，這是他工作中常常提及的一句話。面對日常冗雜的工作，他不圖省事,堅決抵制違章操作。同時，還教導隊組上下不論發(fā)現(xiàn)誰有“三違”苗頭，都要大膽地提出來,并堅決拒絕。經(jīng)常教育隊干、組干，安全問題上沒有人情，要始終保持頭腦清醒，特別是在井下現(xiàn)場，要做好自保、互保、聯(lián)保，讓工友兄弟們高高興興入井，安安全全出井。

探放水隊就如礦井的“機動部隊”，哪個工作面需要、哪個巷道需要、哪里作業(yè)需要，他們便會第一時間出現(xiàn)在哪里。郭高鋒與20多名兄弟齊心協(xié)力、并肩作戰(zhàn)，攻克了一個又一個難題，也完成了一次又一次的突破。2024年4月10日8點班，在井下軌道斜巷掘進至108米處時，他發(fā)現(xiàn)巷道高度超過設計高度的3.8米，無法進行正常支鉆，為保證當班作業(yè)進度，身先士卒，拿起風鎬對巷道底部進行平底作業(yè)，帶領當班人員從18度坡，將5米范圍巷底落到8度左右，并取方木搭設1米高度平臺，用矸石充填平臺底部，在安全的前提下，不僅保證了探水作業(yè)的正常推進，也將整個隊伍緊緊的凝聚在了一起。

每個扎根煤礦的職工，都具有這種燃燒自己、貢獻光和熱的無私奉獻精神。因工作表現(xiàn)突出，郭高鋒多次被集團公司評為“勞動模范”“先進工作者”“先進隊組”等榮譽稱號。面對紛至沓來的各項榮譽，郭高鋒謙虛淡定地說：“榮譽是大家的，我只是代表他們領了。今后，一定以一顆感恩的心更加努力工作，忠于職守，肩扛重任，不辜負各級領導的期望和本隊職工的支持。”